Sindicato define hoje reajuste salarial: entenda os prós e contras das três propostas em debate

Os servidores públicos municipais de Santa Cruz do Rio Pardo decidem hoje (3) em assembleia geral às 17h, qual proposta de reajuste salarial será adotada em 2025. O prefeito Otacílio Assis (PL) apresentou três alternativas após a categoria rejeitar a primeira oferta. Confira, abaixo, os prós e contras detalhados de cada opção:  

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1. Reajuste de 1% nos salários + vale-alimentação de R$ 800

Prós: Aumento significativo no vale-alimentação - salta de R$ 480 para R$ 800 (66% de incremento); Benefício imediato - valor extra não tributável no curto prazo.  

Contras: Perda real de salário - 1% de reajuste é inferior à inflação acumulada (5,06%), reduzindo o poder de compra; Impacto em benefícios vinculados ao salário base (FGTS: depósito mensal cresce apenas 1%; Quinquênio/Anuênio: gratificações por tempo de serviço terão reajuste mínimo; Férias: cálculo baseado no salário menor, reduzindo o valor do descanso remunerado).

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2. Recomposição de 5,06% (inflação) + vale de R$ 504,28

Prós: Manutenção do poder de compra - salários acompanham a inflação, evitando perdas reais; Benefícios ampliados - FGTS com depósito mensal aumentando em 5,06% quinquênio/anuênio sobem proporcionalmente,   férias e 13º calculados sobre o novo salário corrigido.  

Contras: Vale-alimentação abaixo das expectativas - aumento de apenas R$ 24,28 (5%), sem repor perdas anteriores; Sem ganho real - salários só mantêm o valor, sem aumento efetivo.  

3. Aumento linear de R$ 200 para todos + vale de R$ 660

Prós: Equidade para baixos salários - quem ganha R$ 2.000, por exemplo, teria 10% de aumento (R$ 200), contra 2% para quem recebe R$ 10.000; Vale-alimentação intermediário - sobe para R$ 660 (37,5% a mais que o atual).  

Contras: Risco jurídico (para a prefeitura) - reajuste linear já foi considerado ilegal por tribunais, pois fere o princípio da isonomia. Servidores com salários altos podem processar.

O que está em jogo?

A assembleia ocorre em um cenário de pressão: servidores reclamam que as propostas não equilibram recomposição salarial e benefícios imediatos. Enquanto a opção 2 protege direitos futuros, a 1 e 3 privilegiam ganhos de curto prazo, mas com riscos. A decisão de hoje definirá não apenas os vencimentos de 2025, mas também o padrão de reajustes nos próximos anos.  

O governo Otacílio alega que as propostas apresentadas são aquelas que estão dentro das possibilidades financeiras do município neste momento. O prefeito também afirmou que as três terão um impacto econômico similar aos cortes públicos, portanto, cabe aos servidores decidirem qual a melhor opção para a categoria.

A definição será realizada na assembleia de hoje através de votação. Todos os servidores públicos, filiados ou não ao sindicato, devem comparecer para manifestar sua opinião.

Local e horário:

- Sede do sindicato (Rua Ângelo Carnevale, 80).  

- 1ª convocação: 17h | 2ª convocação: 17h30.